Véritable outil de veille, d'analyse et de réflexion, Marketing Magazine, vous livre des informations clés pour vous aider à bâtir et mettre en œuvre des stratégies marketing inventives et efficaces. Marketing Magazine vous livre également de nombreux témoignages de décideurs marketing qui vous dévoilent leurs stratégies et leurs expériences, ainsi que les conseils des meilleurs experts qui vous apportent leurs analyses pour mieux appréhender les enjeux du marketing, d'aujourd'hui et de demain

Le magazine du business et de l'entrepreneuriat Be a Boss apporte toutes les informations dont vous avez besoin au quotidien pour anticiper, décider et développer votre entreprise. Be a Boss, c'est le magazine de l'entreprenariat dédié à l'impact positif, environnemental, social ou sociétal.

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Parce que les directeurs administratifs et financiers ont besoin de partager l'expérience de leurs pairs pour progresser et réussir la prise en charge de dossiers toujours plus complexes, Editialis lance DAF magazine, le nouveau bimestriel dédié à la communauté des DAFAu coeur de l'entreprise et de sa stratégie, la fonction administrative et financière est devenue polymorphe. Aux compétences métier incontournables s'est ajouté un éventail de domaines d'intervention faisant du DAF un véritable chef d'orchestre et « bras droit » indispensable du dirigeant. DAF magazine a pour ambition de faire partager la vision de vos homologues : décryptages de stratégies d'entreprises, témoignages de DAF, parcours atypiques, regards sur l'avenir… Ce nouveau bimestriel sera très vite, pour vous, le rendez-vous régulier de votre communauté. Et, parce que votre fonction s'appuie sur des compétences techniques pointues, DAF magazine est conçu comme une véritable boîte à outils, vous apportant, sous forme de fiches pratiques et d'expertises, une information rigoureuse et immédiatement opérationnelle.

Action Commerciale est le seul magazine entièrement dédié à l'optimisation de la performance commerciale. Dans chaque numéro, les dirigeants commerciaux livrent leurs techniques et leurs expériences, les meilleurs experts apportent leurs conseils et leurs analyses pour mieux appréhender les enjeux commerciaux. Conçu comme un véritable outil de veille, Action Commerciale apporte des réponses concrètes et pratiques aux grandes problématiques de la fonction commerciale.

Bien-Dire est un magazine destiné aux étrangers qui souhaitent se perfectionner dans la langue française. Le contenu est rédigé par des auteurs français spécialisés dans l'apprentissage des langues. Tous les deux mois, le magazine propose un ensemble d'articles variés et approfondis sur la culture francophone (actualités, linguistique, voyages, culture, portrait, économie,business). Pour enrichir son vocabulaire, le magazine propose un lexique de mots traduits dans leur contexte, des expressions idiomatiques. Dans chaque numéro, des règles de grammaire française sont expliquées. Chaque article affiche un indicateur de niveau. En option en plus du magazine, certaines offres d'abonnement incluent les CD audio pour travailler la compréhension, l'intonation et la prononciation. Enfin, pour aller plus loin, 'Bien-dire plus' est un service en ligne qui met à disposition des vidéos et des exercices interactifs.

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Des articles adaptés aux niveaux débutant à intermédiaire (culture, actualité, linguistique, grammaire, phonétique, exercices et quiz). Des sujets abordés différemment de Bien-dire et de manière plus didactique. De plus, pour chaque article, le niveau est indiqué. Avec le magazine, un CD audio pour travailler la compréhension, l'intonation et la prononciation et Bien-dire plus qui propose des exercices interactifs et des vidéos sur Internet.

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Tintin, Astérix, XIII, Blake et Mortimer, Uderzo, Van Hamme, Bourgeon, Bilal... Font la une de Casemate.Chaque mois, des interviews, des enquêtes, des chroniques, des cadeaux, 100 pages pour dévorer toute l'actualité de la BD. Un magazine grand format où les auteurs commentent en exclusivité leurs planches dans les marges et met leurs dessins en valeur comme nulle part ailleurs. Et encore des rubriques sur les magiciens du cinéma, les carnets de voyages... La rubrique de Lewis Trondheim :Techniques secrètes des grands maîtres de la BD conclut chaque numéro.

Avec Science et Vie Découvertes, l'enfant découvre le monde de façon ludique et interactive. Chaque mois, Science et Vie Découvertes l'aide à comprendre par lui-même ce qui l'intrigue et l'entraîne vers de nouvelles voies d'exploration. Un magazine idéal pour éveiller toujours plus sa curiosité et développer son imagination.

Tous les deux mois, retrouvez 116 pages sur les principaux conflits qui ont marqué notre histoire, rédigées avec la rigueur, la clarté et le sens de l'enquête qui ont fait la réputation de Science et Vie.Réalisé par une équipe de passionnés pour des lecteurs passionnés, Guerres et Histoire vous plonge au cœur de l'histoire militaire

Psychologie du Travail et des Organisations est l'organe d'expression de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, mais également des comptes rendus d'ouvrages et des notes sur l'actualité du domaine. Les thèmes principaux concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. À titre d'exemples non-exclusifs, on peut citer les questions portant sur la gestion et le développement des ressources humaines, l'organisation et l'évaluation des personnes, les attitudes et la performance au travail, les articulations hommes-organisations-techniques, la santé, l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non-emploi, le rôle du psychologue, l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie. La revue s'adresse aux chercheurs, aux praticiens de la psychologie du travail et à un plus vaste public : enseignants, étudiants, responsables de ressources humaines, gestionnaires, ergonomes, médecins du travail.

Psychologie du Travail et des Organisations est l'organe d'expression de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, mais également des comptes rendus d'ouvrages et des notes sur l'actualité du domaine. Les thèmes principaux concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. À titre d'exemples non-exclusifs, on peut citer les questions portant sur la gestion et le développement des ressources humaines, l'organisation et l'évaluation des personnes, les attitudes et la performance au travail, les articulations hommes-organisations-techniques, la santé, l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non-emploi, le rôle du psychologue, l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie. La revue s'adresse aux chercheurs, aux praticiens de la psychologie du travail et à un plus vaste public : enseignants, étudiants, responsables de ressources humaines, gestionnaires, ergonomes, médecins du travail.

Psychologie du Travail et des Organisations est l'organe d'expression de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, mais également des comptes rendus d'ouvrages et des notes sur l'actualité du domaine. Les thèmes principaux concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. À titre d'exemples non-exclusifs, on peut citer les questions portant sur la gestion et le développement des ressources humaines, l'organisation et l'évaluation des personnes, les attitudes et la performance au travail, les articulations hommes-organisations-techniques, la santé, l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non-emploi, le rôle du psychologue, l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie. La revue s'adresse aux chercheurs, aux praticiens de la psychologie du travail et à un plus vaste public : enseignants, étudiants, responsables de ressources humaines, gestionnaires, ergonomes, médecins du travail.

La nouvelle revue In Analysis a pour objectif de réunir des chercheurs et des cliniciens de différents domaines autour d'un thème commun : explorer l'inconscient du sujet grâce au dialogue interdisciplinaire. Tout en souhaitant maintenir la spécificité des disciplines et des objets de recherche In Analysis tente de démontrer la perméabilité des frontières épistémologiques et la nécessité des traductions conceptuelles pour une meilleure connaissance des profondeurs de l'esprit humain. In Analysis publie en langue française des articles originaux des entretiens des dialogues entre spécialistes de diverses disciplines et des résumés de thèses de doctorat susceptibles d'élargir la réflexion autour de l'articulation psychanalyse-sciences ; la revue s'adresse aux chercheurs et à tous les acteurs du soin en santé physique et psychique à la recherche d'une connaissance transdisciplinaire des logiques inconscientes de l'individu.